暂无提示消息
首页
专业领域
成功案例
专业团队
律所介绍
法律讲堂
虚席以待
022-27268828
法律讲堂
您的每一项合法权益 我们都将尽力争取
律师释法
法规快递
热点问答
专家观点
连续两次订立固定期限劳动合同，用人单位违法终止劳动合
劳动者在履行劳动合同过程中可能会遇到已经连续与用人单位签订了两次固定期限劳动合同后，用人单位便不再与其续订劳动合同的情况。那么，用人单位这么做是否合法？答案是用人单位属于违法终止劳动合同，应当支付经济赔偿金。
  • 点击阅读全文
是否应将加班费计入经济补偿金的基数？
经济补偿金是在劳动者并非自愿辞职或者无重大过错的情况下，用人单位向劳动者支付的一种补偿。经济补偿金的基数是否应当包括加班工资，一直是劳动纠纷中存在较大争议的问题，下面我们进行具体分析
  • 点击阅读全文
对于拒不执行判决、裁定的处理方式
日常法律纠纷尤其是合同纠纷和债权债务纠纷中，当事人如果考虑的足够深远，往往会问律师同一个问题，如果诉讼赢了，但是对方不履行怎么办？
  • 点击阅读全文
劳动关系的认定
裁判要旨：单位与劳动者之间的关系不能只凭单位与劳动者之间的合同名称确定，应当根据合同内容所涉法律关系，即合同双方当事人所设立权利义务内容确定合同的性质。实践中，劳动者适用于用人单位的各项规章制度，受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并由用人单位支付报酬等情况，符合劳动关系的法律特征。因此，应当认定劳动者与用人单位成立劳动合同关系。
  • 点击阅读全文
我做“开封菜”和你“肯德基”有什么关系？
郭德纲先生早年说了个相声叫《你压力大吗》，其中有段很有趣味的故事，郭先生要做开封菜，于是想给自己的店面起个洋气的名字，“开”叫做“K”，“封”叫做“F”，“菜”叫做“C”，然后再把他爷爷的照片放上面。后来每次由肯德基家门口过，都会被里面人啐。
  • 点击阅读全文
  • 首页
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • >
  • 尾页
联系方式
地址：天津市和平区合生财富广场B座1203
电话：022-27268828
邮箱：admin@tjyiqin.com
快速导航
首页
专业领域
成功案例
专业团队
律所介绍
法律讲堂
虚席以待
扫描下方二维码
添加法律顾问微信沟通
Copyright © 2019 一勤律师事务所 版权所有 津ICP备14001608号